🐼 Je Vous Invite À Partager Un Moment De Convivialité

Àla différence de la commensalité, définie par le partage de la table, des repas, la convivialité suppose, depuis Brillat-Savarin (1825), la valeur ajoutée de l’agrément, du plaisir, de l’entrain, pour vivre la situation, le moment. La commensalité, avec ses règles et ses risques (Sobal, 2000) ; la convivialité, dans la trame métonymique du plaisir de

CRÉEZ DE TOUTES PIÈCES VOS ÉVÉNEMENTS ET EXPOSITIONS À MARSEILLE Bienvenue au Mx Event, “The place to be” pour célébrer des moments de convivialité, en journée comme en soirée. Retrouvez-nous aux Docks Village pour des événements inédits et inoubliables deux cours intérieures vous accueillent pour des moments de convivialité à partager…pour de vrai ! Que ce soit la Place des Palmiers ou la Place Paul Ricard, une ambiance inégalée vous y attend. Venez nombreux, chaque cour peut accueillir jusqu’à 1000 personnes ! Ici, tout est possible une partie de pétanque ou de babyfoot, une soirée karaoké, une soirée foot, un concert, des expositions, le Mx vous enchantera ! Mx EVENT, LE RENDEZ-VOUS DE L’ÉVÉNEMENTIEL À MARSEILLE Pour plus de folie, le Mx Food prolonge son restaurant jusqu’à la Place Paul Ricard pour régaler le plus grand nombre en extérieur. Nous avons pensé à tout un boulodrome, des baby-foot, des installations son et lumière et même un écran géant. Le Mx a la formule magique pour créer des moments inoubliables. Saint Patrick, Fête de la musique, 14 Juillet tous les événements festifs de Marseille trouveront leur place au Mx. Programmez votre prochain événement au Mx ! Pourquoi ne pas privatiser les lieux et créer votre propre événement ? Nous vous proposons des événements sur-mesure selon votre budget et vos envies. Vous lancez un nouveau produit, vous souhaitez faire une exposition à Marseille, vous organisez un concert aux Docks, ou un team building avec vos collaborateurs ? Vous fêtez votre anniversaire, un événement familial ? Quelle que soit votre envie, nous la réaliserons avec vous. Contactez-nous ! Les prochains Events Mx 31 Aug 2022 Offre Spéciale Summer ! ☀️ Tous les jours de 18h à 21h ! Grâce à l’Offre Spéciale Summer, bénéficie d’une remise de -50% sur ton second cocktails / mocktails !* 🍹 Pour cela, nous te donnons rendez-vous au Mx Bar ! 🕺 L’abus d’alcool est dangereux pour la santé, à consommer avec modération. Plus dinformations 30 Sep 2022 MISE À L’HONNEUR DES 90 ANS DE RICARD AU Mx ! Du 13 Avril au 30 Septembre – Mx Experience / Mx Bar Le Mx met à l’honneur la marque anisée Ricard à l’occasion de ses 90 ans ! Pour cette occasion particulière, vous trouverez au Mx Une exposition photo inédite au Mx Bar sur le thème Marseille & Ricard, inséparables depuis 1932» Le Mx vous propose ainsi une rétrospective de ce lien au travers d’une sélection de photos d’archives. Cette exposition met en lumière plusieurs décennies d’histoires, d’évolutions architecturales et nous rappelle le visionnaire qu’était Paul Ricard. Pour exprimer cela et compléter cette exposition, le Mx a fait appel à la photographe Agathe Hernandez, dont l’objectif capture l’essence contemporaine de la cité phocéenne. Des photos solaires et authentiques, anisées en somme. Un nouvel habillage inédit pour le Mx Experience. Un tout nouvel habillage spécial “90 ans Ricard » sera dévoilée en face de l’espace Saga. Des objets exclusifs de service seront mis en lumière notamment la reproduction du broc 1935 » dessiné par Paul Ricard lui-même et produit par les ateliers de céramique REVOL. Des rééditions sont d’ailleurs disponibles à la vente au Mx Shop. Et surprise ! Afin de permettre au plus grand nombre de découvrir cette nouveauté, du 11 au 23 avril, le Mx Experience sera gratuit pour tous. L’attraction Méhari 4D sera au tarif de 3€. Plus dinformations Voir tous les événements Les ateliers Mx NOS TALENTS À VOTRE SERVICE ! Pas question de s’ennuyer ! Au Mx, dans notre concept store à Marseille, nous sommes acteurs de notre propre expérience et nos cinq sens sont en éveil. À l’image de ce lieu original et unique, des ateliers sur-mesure et des masterclass ont été pensés pour vous. Ayant à cœur de proposer ce qu’il se fait de meilleur, des professionnels de la restauration, de la pâtisserie et du bar ont été sélectionnés pour l’occasion. Venir au Mx, c’est profiter d’un moment de partage et repartir avec le savoir-faire des plus grands. Amateurs de cocktails et mocktails, gourmands, débutants ou confirmés soyez les bienvenus ! ATELIER MIXOLOGIE DE 17H À 18H30 22/08/2022 Découvrir ATELIER MIXOLOGIE DE 15H À 16H30 22/08/2022 Découvrir ATELIER PASTISOLOGIE DE 17H À 18H30 22/08/2022 Découvrir ATELIER PASTISOLOGIE DE 15H À 16H30 22/08/2022 Découvrir ET SI VOUS ÉTIEZ NOTRE PROCHAIN INVITÉ ? Vous aimez l’anis ? Vous avez l’âme d’un sudiste ? On retrouve la culture méditerranéenne jusque dans vos assiettes ? Soyez notre prochain invité. Au Mx, nous accueillons un nouveau chef pour chaque saison été, automne, hiver, printemps, et même une cinquième saison à découvrir en exclusivité. Pour devenir le chef en résidence » du Mx le temps d’une saison, il suffit de partager nos valeurs pour un enrichissement mutuel. La convivialité, le partage, l’anis, la création artistique et l’amour de la gastronomie méditerranéenne sont dans votre ADN ? Pâtissiers, cuisiniers, bartenders, et artistes en tous genres, rendez-vous au Mx ! Nous contacter

Serencontrer, dialoguer, s’informer, échanger et partager un moment de convivialité avec celles et ceux qui vivent et construisent la ville au quotidien Telle est l’invitation lancée par la Ville de Mulhouse à tous les Mulhousiens avec les 6 Forums du Maire qui se tiendront entre le 9 et le 25 mars .

8 décembre 2014 1 08 /12 /décembre /2014 0717 Parti Communiste Français Dans le Front de Gauche 4, rue de l’Abbé Bourbon 93230 Romainville. Le 04/12/2014 Cheres Amis, Tous les ans à cette période, nous organisons une dégustation d’huitres et foie gras, cette année nous avons arrêté la date du samedi 13 décembre 2014 à partir de 11h30 Nous serons heureux de vous accueillir Cité Duclos bâtiment G9 182, rue Jean Jaurès à Romainville. Cette rencontre amicale et festive sera l’occasion de préparer la campagne des élections départementales du mois de Mars prochain. Nous vous remercions de nous informer sur votre participation en téléphonant à Lionel Descamps Nous serons heureux de partager ce moment de convivialité avec vous. A bientôt. Amicalement. Pour Brigitte Moranne. Lionel Descamps Published by PC Sofia - dans invitations Lesfemmes, un peu à l’écart, n’en pensent pas moins. « Ces moments de partage et de convivialité, ce n’est que du bonheur », Publié le 18/06/2018 à 0352 , mis à jour à 0926 Comme chaque année, le maire et le conseil municipal invite le personnel avec conjointes et conjoints, ainsi que leurs enfants à partager un repas au parc technique communal. Nous avons instauré ce rendez-vous annuel depuis plusieurs années. Il nous est apparu nécessaire d'avoir ce moment particulier de convivialité où nous pouvons échanger dans un autre cadre que celui du travail avec les familles des uns et des autres que l'on connaît peu. Il est apprécié également par les membres du conseil municipal qui eux aussi viennent avec leurs familles»souligne le premier magistrat Jean-François Juste. C'est vers 19 heures que le parc technique a commencé à bouger avec l'arrivée des premiers participants. Le hangar principal s'est mué en salle de réception et la cour en terrain de jeux pour les enfants. Comme chaque année, c'est aussi le moyen de faire apprécier les réalisations des artisans locaux. L'apéritif a été accompagné par les plaques de la pizzeria conquoise, le plat principal a été mijoté par les Mangetout, le dessert par le boulanger-pâtissier, l'eau par l'épicerie, enfin le vin par les Vignerons du Triangle d'Or. Félicitations à toutes et à tous, leurs mets ont été appréciés pour leurs qualités gustatives.» rappelle l'organisateur de cette soirée Jean-François Saury. Près de 80 personnes ont participé à ce repas où la traditionnelle paella a été remplacée par saucisse aligot préparé sur place par le Chef Antoine.

Restaurant- Gîte d'étape à Porto-Vecchio. Appelez nous au : 04 95 70 00 39. En plein coeur de la forêt de l'Ospedale (Parcu di Corsica), nous vous proposons de partager avec nous un moment de convivialité et d'authenticité autour de nos produits régionaux.

Pour voir toutes nos cartes d’invitations professionnelle, c’est par ici ! Je découvre Vous êtes ici pour trouver l’inspiration ? Tant mieux, les Pop Rédacteurs sont là pour vous épauler. C’est vrai, une invitation professionnelle c’est particulier, et pas toujours facile à tourner, alors on s’est creusé la tête. Pourquoi ? Tout simplement pour que votre évènement soit un succès et ceci dès l’invitation. C’est important parce que le support que vous allez utiliser doit donner une bonne image de votre entreprise. Rien ne doit être laissé au hasard ! Montrez votre professionnalisme avec un design de qualité, un message bien ficelé et un ensemble qui soit à l’image de votre société vous vous en doutez, un magasin de farces et attrapes ne communiquera pas de la même façon qu’une banque. Allez, pas besoin de se mettre la pression clown ou avocat, nous avons ce qu’il vous faut ! Texte Invitation Professionnelle Anniversaire Texte Invitation Professionnelle Inauguration Texte Invitation Professionnelle Anniversaire > Voir cette jolie carteEn juin 2023, notre entreprise fêtera son 20ème anniversaire ! Afin de célébrer cet événement comme il se doit, vous êtes conviés à un pot d'anniversaire qui aura lieu le jeudi 22 juin 2023 au 35 rue la Forêt. De nombreuses surprises sont à prévoir ! Rendez-vous à partir de 19h30. La Direction > Voir cette jolie carteSuperentreprise fête aujourd’hui ses 10 ans ! Cet anniversaire est pour moi l’occasion de vous adresser tous mes remerciements. Merci en effet pour la confiance que vous avez accordée à cette entreprise d’une part, mais aussi pour le professionnalisme dont vous avez toujours su faire preuve. Grâce à votre assiduité, ces 10 ans d’existence ont été marquées par notre développement et la fidélisation d’une clientèle très exigeante. Cette réussite est le reflet de vos efforts. Pour vous remercier de votre dévouement, je vous invite donc à un dîné d'entreprise dans notre salle de réception, le 15 août 2023 à 19h30. Des surprises vous y attendent ! Merci à tous, La Direction > Voir cette jolie carteLe 23 avril 2023, notre compagnie fêtera son 10ème anniversaire ! Nous souhaiterions fêter dignement cet événement avec vous, qui contribuez à la bonne marche et au développement de l'entreprise. Par conséquent, je vous convie à un dîné d'anniversaire qui aura lieu le 20 avril 2023 au restaurant Chez Louis, 104 rue de l'entreprise à Paris. Nous espérons vous voir nombreux pour célébrer cette decénie dans la joie et la bonne humeur ! > Voir cette jolie carteVoilà maintenant 5 ans que le service juridique œuvre au sein de notre entreprise. Les 5 personnes qui le composent ont su faire montre de dévouement et d'humanisme, et mettent chaque jour leurs compétences et leur savoir-faire au service de tous. Il est temps de les remercier ! A l’occasion du 5ème anniversaire de ce service, je souhaitais donc que nous rendions hommage à leur sérieux et à leur assiduité. Je vous invite ainsi à venir partager un verre de l’amitié le 10 février 2023 à 19h dans notre salle de réception. Je vous prie de bien vouloir honorer de votre présence cette réception afin de témoigner de vos congratulations à l’égard de vos collègues. Texte Invitation Professionnelle Inauguration > Voir cette jolie carteToute l'équipe a le plaisir de vous convier au cocktail dînatoire organisé afin de célébrer l'inauguration de nos nouveaux locaux. La réception aura lieu le 15 mai 2023 au 13 rue du Commandant Pasteur Bâtiment C - 69001 - Lyon. Stationnement possible au parking Villarceau. > Voir cette jolie cartePortons un toast ensemble ! Votre agence immobilière vous invite à venir trinquer à l'inauguration de ses nouveaux locaux le samedi 23 juillet 2023 à partir de 20 heures. L’évènement se déroulera au 3 rue du Commandant Pasteur Bâtiment C - 69001 - Lyon. Merci de confirmer votre présence avant le 20 mai 2022. > Voir cette jolie carteSuperentreprise et toute leur équipe ont le plaisir de vous inviter à l'inauguration officielle des nouveaux locaux le 25 juin 2023 à partir de 18h au 100 route de l'entreprise à Nantes. Un buffet se tiendra à votre disposition. Nous vous remercions de nous faire part de votre présence au plus tard le 15 mai. Espérant vous voir lors de cette occasion, nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de nos sincères salutations. > Voir cette jolie cartePour vous éblouir de promotions avant l'heure, nous vous invitons à nos ventes privées le 30 juin 2023 à 20h Bâtiment C rue du Commandant Pasteur 69001 - Lyon. La Boutique l'équipe a le plaisir de vous convier à l'inauguration de nos nouveaux locaux. Nous vous accueillerons autour d'un cocktail dînatoire. LE CABINET SAINT PAUL vous invite cordialement à l’inauguration de ses nouveaux locaux le 11 avril 2019 à 19h30. L'événement se déroulera au Pavillon Gabriel à Paris. Nous aurons le plaisir de vous accueillir autour d'un cocktail dînatoire. Nous avons le plaisir de vous annoncer que la galerie de Saint Paul exposera les oeuvres de PAUL DURAND le jeudi 04 avril. Nous serions très heureux de vous compter parmi nous pour le vernissage de cette exposition. Rendez-vous au 65 route de la Paix à partir de 18 heures. En espérant vous voir nombreux. Invitation au vernissage de l'exposition des oeuvres de Gabrielle Delcourt qui aura lieu le 15 février 2019 en son atelier à 18 heures. Un cocktail suivra la réception. EXPOSITION du 15 février au 08 mars 2019 de 14h30 à 17h30 Salle Borelli, 37 rue Saint Surton, Paris. Le19 de chaque mois (peu importe le jour) à 19 h l’Accorderie vous invite à profiter d’un moment de convivialité autour d’un repas partagé. Le principe ? Chaque accordeur(e) apporte un plat sucré ou salé, ou une boisson, qui Continuer la lecture → Varier sa communication interne est essentiel afin qu’elle soit efficace auprès des collaborateurs. Ces derniers sont plus fidèles à une entreprise communiquant sur ses objectifs et son organisation. Cela passe avant tout par de bons outils de communication interne, et par des messages clairs et réguliers. 👉 Téléchargez le guide des 30 idées de publications ci-dessous 👈 Direction, Ressources Humaines, Managers, Comité d’Entreprise… Vous vous demandez quels messages doivent privilégier les différents services pour communiquer efficacement auprès des collaborateurs ? Retrouvez dans cet article 30 idées de publications qui ont fait leur preuve pour des messages clairs et variés. 1 – Varier sa communication interne, un enjeu pour la Direction Une perte de confiance dans la communication interne est une chose désastreuse pour l’entreprise. La Direction doit donc miser sur la transparence et communiquer honnêtement avec l’ensemble de ses salariés. Actualités générales Les chiffres du mois Une bonne pratique à adopter, celle partager aux salariés une publication mensuelle sur les chiffres du mois. Ainsi, les collaborateurs sont informés des évolutions et changements effectués et à venir. De plus, c’est une opportunité pour la direction de faire un petit tour d’horizon. Motiver les équipes si les objectifs ne sont pas atteints ou les féliciter s’il y a eu de bons résultats. Remercier les équipes Ressentir de la gratitude et ne pas l’exprimer, c’est comme emballer un cadeau et ne pas le Arthur Ward Le simple fait de remercier et féliciter les équipes pour le travail accompli redonnera du moral et de la confiance. Ne l’oublions pas, la motivation d’une équipe dépend aussi de la direction. Elle doit prouver sa reconnaissance envers tous ceux ayant contribué aux bons résultats ou à la réussite d’un projet. Un dirigeant peut remercier les équipes de différentes façons, avec une publication claire et honnête, accompagnée d’une jolie citation ou d’une vidéo. 2020 a été une année bouleversante et malgré les difficultés rencontrées, vous avez su vous adapter face à cette situation exceptionnelle […] Je vous adresse à tous mes félicitations pour le travail accompli et votre investissement au quotidien, car ne l’oublions pas, ce sont tous les collaborateurs qui maintiennent la prospérité et le bon fonctionnement de l’entreprise ! La direction peut aussi inviter les équipes à un petit-déjeuner ou une soirée d’entreprise pour les remercier de vive voix. Elle peut leur envoyer une invitation avec un sondage pour anticiper le nombre de personnes présentes à l’événement Toute l’équipe de la Direction vous invite à partager un moment convivial lors d’un petit-déjeuner. Ce sera l’occasion de tous vous remercier pour votre travail accompli et de vous féliciter. Nous vous invitons à répondre à notre sondage pour connaître vos disponibilités sur 2 dates proposées. Nous espérons vous y voir nombreux ! Merci à tous. La Direction Partage du quotidien visite du dirigeant Quoi de mieux que de tenir informés les salariés ? Suite à une visite sur un des sites de l’entreprise, le dirigeant peut envoyer un message à l’ensemble des collaborateurs. L’objectif est de leur expliquer les raisons de sa venue. L’occasion pour lui de partager une photo, son ressenti, et la date et le lieu de sa prochaine visite. Aujourd’hui, j’étais en visite sur notre site industriel de Lille qui a été inauguré en avril dernier. L’occasion pour moi de rencontrer les équipes sur place, de découvrir les nouvelles machines de production et de féliciter l’avènement de ce beau projet. Merci à tous pour votre accueil et à très bientôt. Rendez-vous dans deux semaines, je serai à Caen pour vous faire partager mes réactions suite à la sortie d’un nouveau produit ! Rassurer les équipes le point sur la Covid-19 Rappeler le protocole sanitaire, rassurer les équipes, tenir informés les salariés de la situation sur le Coronavirus… De nombreux éléments doivent faire partie du message de la direction concernant cette situation exceptionnelle. Être transparent avec les équipes et les tenir au courant est la priorité pour la direction. Ainsi, le message doit donc être clair et concis afin de ne pas perdre les collaborateurs à cette lecture importante. Bonjour à tous, vous avez tous certainement entendu les annonces faites au sujet des nouvelles directives de couvre-feu prises par le Gouvernement. J’ai plusieurs messages à vous communiquer […]. Pour finir, n’oubliez pas qu’il est important de respecter les gestes barrières avec le port du masque obligatoire et la distanciation sociale. Nous restons disponibles pour toute question Grands événements Anniversaire de l’entreprise L’anniversaire de l’entreprise est l’occasion idéale pour partager un message à l’ensemble des collaborateurs. Présentation des chiffres importants, remerciements pour tout le travail effectué depuis les débuts de l’entreprise, etc. La Direction doit faire passer un message fort aux salariés, montrant que l’entreprise est toujours là grâce à eux. C’est un jour spécial puisque l’entreprise a déjà 5 ans ! De beaux projets réalisés, quelques défaites mais surtout de très belles victoires, et c’est en grande partie grâce à vous ! Je tenais à vous remercier car c’est vous qui construisez l’entreprise au quotidien. Et ce n’est pas fini…Car bonne nouvelle, j’ai l’immense honneur de vous annoncer le lancement de 2 nouveaux produits d’ici quelques mois. De nouveaux défis et des rêves bientôt réalisés. Si vous voulez sortir de l’ordinaire et innover, publiez une vidéo spéciale anniversaire. Effet garanti ! Célébrer les départs à la retraite Chaque départ en retraite étant un rituel incontournable dans la vie d’une entreprise, le message de remerciement et d’au-revoir doit être fort. En outre, un message de la direction sera apprécié par le salarié concerné et les collaborateurs, qui se sentiront en confiance. Cette publication est l’occasion de remercier la personne pour son travail au sein de l’entreprise et de lui souhaiter une belle retraite. Le message peut s’accompagner d’une photo, d’une citation ou d’une vidéo pour encore plus d’originalité. C’est avec une certaine émotion que je souhaite à Stéphane, notre chef de chantier, un très beau nouveau départ. Après 28 ans auprès de nous, il s’est montré être un collaborateur bienveillant, toujours prêt à rendre service et doté d’un grand sens de l’humour… Une personne indispensable qui manquera à l’entreprise et à tous les collaborateurs ! Je vous souhaite une belle retraite, et surtout, revenez nous voir de temps en temps. 2 – Les Ressources Humaines face au challenge d’une communication interne variée Varier sa communication interne est un véritable défi pour les Ressources Humaines. Elles doivent diffuser l’information au plus proche de la réalité de l’entreprise. Dans un monde de plus en plus transparent, il est nécessaire de communiquer clairement et honnêtement. Vous voulez que vos messages soient impactants ? Oubliez les messages envoyés par mails qui ne sont pas souvent lus. Passez directement par des activités, événements ou par des publications sur votre outil de communication interne comme Steeple. Gestion quotidienne Le journal des RH La publication “Le journal des RH” a pour mission de présenter les différentes initiatives des acteurs du service des Ressources Humaines. Il permet de mettre tous les collaborateurs au courant des évolutions et changements de l’entreprise, comme par exemple les actualités liées à la crise sanitaire, les changements administratifs, les nouveaux arrivants… Bonnes pratiques RH en télétravail Si le télétravail est une pratique courante désormais, elle l’est surtout devenue depuis la crise du coronavirus. Cette nouvelle pratique n’est pas toujours simple à gérer pour les managers qui doivent s’adapter à chaque membre de leurs équipes et aux différents métiers qui la compose. Le rôle du service des Ressources Humaines est donc d’assurer la transition et de permettre l’application du télétravail dans de bonnes conditions formation, conseils, messages de prévention des risques…. Il est donc essentiel pour l’entreprise de rappeler les bonnes pratiques du manager communicant à travers une publication. Le saviez-vous ? En plus de transmettre des messages clés, des bonnes pratiques et informer son équipe, un manager communicant doit aussi savoir bien communiquer à toute l’entreprise. Laissez-vous inspirer par ses quelques règles essentielles que nous vous partageons ci-dessous Régulièrement tu publierasDe la transparence tu aurasLes bonnes nouvelles à toute l’entreprise tu partageras résultat, contrats, fin de projets…Les succès individuels et collectifs tu valoriserasTu informeras aussi sur des projets à améliorer baisse d’activité, retours d’expériences…Un porte-parole de tes équipes tu deviendras N’hésitez pas à nous partager d’autres bonnes pratiques en commentaire ! Nouveaux arrivants 1 arrivant sur 5 dans une nouvelle entreprise a envie de la quitter dès le premier jourD’après une étude menée par l’Observatoire du SIRH L’accueil d’un nouvel arrivant au sein de l’entreprise est une étape à ne pas négliger. En amont, le service des Ressources Humaines peut présenter la nouvelle recrue via une publication, avec une petite biographie qui résume le parcours de la personne et ses nouvelles fonctions dans l’entreprise. Lundi nous accueillerons Valentin qui vient renforcer l’équipe développeur en tant que Product manager. Comme la tradition le veut, vous êtes tous conviés lundi à 10h pour un petit-déjeuner d’accueil, et pour les collaborateurs en télétravail, nous nous donnons rendez-vous en visio ! Merci de confirmer votre présence en commentaire. Bonne journée Il y a deux options soit les Ressources Humaines ou le manager se charge de faire la présentation du nouvel arrivant, soit, comme nous le faisons chez Steeple, nous le nouvel arrivant fait sa présentation lui-même, avec un message accompagné d’une vidéo ou une photo, d’un portrait chinois, d’une devinette ou d’un sondage… La checklist de l’onboarding est justement un bon moyen de réussir la présentation du nouveau collaborateur ! Formation premiers pas sur l’informatique Avec le télétravail de plus en plus normalisé, les entreprises s’adaptent pour répondre aux besoins de chacun formations aux différents outils ou à la maîtrise des rudiments de base, besoin de matériel, etc. Le service RH peut proposer un sondage aux salariés pour récolter leurs avis sur leurs besoins pour mettre ensuite en place des sessions de formation. Votre avis nous intéresse ! Suite à la mise en place du télétravail pour un grand nombre d’entre vous, nous aimerions savoir si la mise en place de sessions de formation à distance en informatique vous intéresse ? Nous vous invitons à répondre au sondage suivant […] A bientôt pour notre première session ! L’emploi Les offres d’emplois Prévoir une publication avec les dernières offres d’emplois de l’entreprise permet au service des Ressources Humaines de tenir informés l’ensemble des collaborateurs. Ils peuvent interagir sur cette publication, poser leurs questions, partager les offres à leur entourage ou même postuler en interne. Nouvelle offre d’emploi ! Notre chère Joséphine, assistante administrative, partira d’ici quelques semaines pour vivre l’un de ses rêves habiter au Canada. C’est pourquoi nous recherchons dès aujourd’hui son remplaçant. N’hésitez pas à nous recommander des personnes de votre entourage qui correspondent au poste. Vous pouvez retrouver l’offre d’emploi en PJ, sur notre LinkedIn ou directement sur notre site internet La cooptation Il est parfois difficile pour le service des Ressources Humaines de réussir à trouver les bons profils malgré les offres d’emplois attrayantes. Pour cela, de nombreuses entreprises mettent en place la méthode de cooptation, aussi appelée “recrutement participatif”. Le principe ? Les salariés peuvent recommander eux-mêmes des candidats potentiels qui pourraient correspondre aux postes. Lors du lancement de la cooptation au sein de l’entreprise ou simplement pour faire un rappel aux anciens et nouveaux collaborateurs, le service RH peut expliquer comment fonctionne ce processus. Vous avez envie de participer au programme de cooptation de l’entreprise ? Bonne nouvelle, c’est bel et bien possible ! Si vous connaissez quelqu’un qui recherche un poste ou est intéressé par une de nos offres d’emploi, vous pouvez alors l’encourager à se rapprocher des Ressources Humaines. Si le candidat correspond au poste qu’il est engagé, alors vous pourrez bénéficiez d’une prime. 3 – La raison d’être du service Communication La communication dans une entreprise trouve sa raison d’être en redonnant du sens, en étant transparente, en favorisant les coopérations. Pour cela, les messages du service Communication doivent informer les collaborateurs mais aussi développer leur fierté d’appartenance. Car aujourd’hui, manager la relation entre les collaborateurs est le principal enjeu du service Communication. Mettre en place des événements & challenges Quelles sont vos bonnes résolutions pour cette année ? quiz Créer une publication sous forme de quiz est une excellente idée pour engager les collaborateurs ! Défi cuisine “crêpes party » – en télétravail ou sur site concours photo La chandeleur arrive prochainement ? C’est un événement que les salariés aiment fêter en entreprise et qui met de l’ambiance. A cette occasion, le service Communication peut lancer un défi aux salariés en organisant un concours de la meilleure crêpe ou en cette période sanitaire, un concours photo. Bonjour à tous les gourmands, la chandeleur approche à grands pas, et pour fêter cela, nous vous proposons un concours photos. L’objectif ? Envoyez-nous les photos de vos plus belles crêpes et misez sur l’originalité ! Le gagnant remportera un robot crep’party ! A vos fourneaux ! Portrait du mois de février portrait des collaborateurs Pour ce portrait du mois de mars, nous vous proposons un collaborateur qui est parmi nous depuis 2 ans Nicolas, data scientist. Après 8 années passées à Paris, Nicolas avait envie de se rapprocher de sa famille, en Normandie. Amateur de handball et de tennis, il ne se passe pas une semaine sans entraînements. Il est également membre d’un club de pétanque. Si vous voulez en savoir plus sur son métier de data scientist, n’hésitez pas à lui poser des questions en commentaire ou à organiser un rendez-vous avec lui ! Informer et diffuser l’information corporate Information gouvernement Covid-19 Donner de l’information Le service Communication a le rôle d’informer l’ensemble des collaborateurs suite à des annonces ou nouvelles actualités du gouvernement sur la Covid-19. Il peut donc publier plusieurs messages aux salariés sur des sujets précis, comme par exemple les attestations, les cas contact, les nouvelles mesures suite à une annonce, les procédures d’inscription pour le vaccin, etc…. En tant de crise, il est essentiel de varier sa communication interne, afin de tenir les salariés régulièrement informés. Vous avez été identifié comme cas contact par l’Assurance Maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un arrêt de travail. Nous vous invitons à vous rapprocher de nous pour en savoir plus ou de cliquer sur le lien suivant Solliciter les retours des collaborateurs Sondage que pensez-vous de la communication pendant le confinement ? Envoyez une enquête aux salariés pour connaître leur ressenti pendant une période précise comme par exemple le deuxième confinement permettra au service Communication de connaître ses axes d’amélioration. Manque de cohérence, pas assez de messages communiqués… Faire un sondage permet de faire un petit bilan de la communication interne au sein de l’entreprise dans des périodes difficiles. Votre avis nous intéresse ! Nous aimerions connaître votre ressenti sur la communication interne mise en place pendant le deuxième confinement. Avez-vous le sentiment d’avoir été suffisamment informé ? Pensez-vous que les informations partagées étaient intéressantes ? Le nombre de messages envoyés était-il suffisant ? N’hésitez pas à répondre au sondage ci-dessous ou poser vos questions ou nous faire des retours précis en commentaire. Merci pour votre participation ! Le service Communication Sondage planning des vacances En présentant un sondage, le service Communication collecte des informations précieuses pour s’organiser ensuite. C’est notamment le cas pour les sondages concernant le planning des vacances. En proposant un sondage aux collaborateurs, l’équipe Communication doit avoir un message clair et expliquer les raisons de cette demande. Les vacances d’avril approchent ! Afin de préparer au mieux le planning de chaque service et de gérer au mieux les événements sur la période d’avril, nous aimerions savoir si vous prendrez vos congés sur les dates suivantes […] Merci de prendre quelques instants pour répondre à notre sondage. Bel après-midi 4 – Le rôle des managers pour varier sa communication interne Les managers sont des acteurs essentiels en interne, puisqu’ils doivent fédérer, motiver et transmettre. Ils ont avant tout le rôle de fluidifier les échanges d’informations internes et de transmettre des messages à leurs équipes. Un manager doit donc apprendre à varier sa communication interne. Cela passe par du dialogue, des retours, des messages de bienveillance et de reconnaissance et des messages d’informations actualités, nouveaux projets…. Des managers au plus proche de leurs équipes Les bonnes pratiques du manager communicant Encore un grand nombre de managers ne sont pas à l’aise lorsqu’il s’agit de donner un feedback à leurs équipes, partager des informations importantes ou remercier les équipes. Leur communiquer régulièrement un message avec des conseils et bonnes pratiques peut leur être bénéfique au quotidien. Ce message peut leur permettre une interaction et encore plus d’échanges entre eux. Managers, mobilisez-vous Mobiliser les managers dans cette période inédite est plus qu’important. Leur faire une petite piqûre de rappel leur permet de continuer à soutenir les liens et d’accompagner au mieux les équipes. Chers managers, la rentrée a sonné avec le retour dans les locaux pour certains, des horaires aménagés et du télétravail… Vous l’aurez compris, plus que jamais vous allez devoir soutenir et accompagner vos équipes pour traverser cette période si particulière […] C’est pourquoi nous vous invitons à continuer de renforcer les liens entre les membres de vos équipes et à toujours mieux communiquer et partager la vie de l’équipe à toute l’entreprise victoire, résultats, chiffres… […] Pour vous aider à relever ce défi, vous n’êtes pas seul ! Nous allons prochainement mettre en place des sessions de formations. Merci pour votre engagement. La Direction Formation managers c’est bientôt Parce que développer les compétences des managers doit être une préoccupation permanente pour l’entreprise, leur programmer des formations est un bon moyen pour qu’ils développent leurs aptitudes en communication interne. Pour cela, il est important de leur donner le choix concernant les sujets de formations ou les dates pour que le créneau corresponde au mieux aux attentes de chacun. Une publication accompagnée d’un sondage est un bon moyen pour renforcer leur sentiment d’appartenance et les motiver Bonjour à tous, la formation des managers arrive bientôt ! Nous vous proposons 2 sujets de formations au choix “Développer une communication managériale efficace” ou “Les règles de base d’une bonne communication interne”. Nous vous proposons 2 créneaux possibles le 26 février ou le 2 mars prochain. Pour gagner du temps, nous vous invitons à cocher directement vos préférences dans notre sondage. Merci à tous pour votre collaboration et à bientôt ! Souder les équipes Parce que souder les équipes est un élément essentiel, les managers doivent s’engager à les accompagner au quotidien et à consolider les liens. En cette période si particulière, les managers peuvent proposer aux équipes différentes animations digitales quiz, escape game, atelier créatif à distance, blind-test… Bonjour à toute l’équipe comptabilité, suite à notre dernière réunion, j’ai constaté que vous attendiez plus de cohésion d’équipe et d’engagement. Je vous invite donc à participer à une matinée d’échanges pour resouder toute notre équipe et passer un moment convivial. Je vous propose donc un quiz pour découvrir ou redécouvrir votre entreprise avec vos collègues. Au programme de cette matinée ludique questions, jeux, challenges et bonne humeur garantie ! N’hésitez pas à liker cette publication si l’idée vous plaît ou à partager d’autres idées d’animations digitales. Merci à tous et bonne journée Remercier les équipes La reconnaissance au travail est un élément majeur pour les managers puisqu’elle les engage davantage dans leur management, et pour les équipes, puisqu’elle instaure un climat de confiance, augmente la motivation et encourage la performance. Il est donc important que les managers montrent leur gratitude individuelle ou collective. Pour remercier les salariés, pas besoin de longs discours. Les managers peuvent passer un message à l’ensemble de leurs équipes et les remercier pour leur implication, leur bonne entente, ou suite à des bons résultats ou à la concrétisation d’un projet. Bonjour à toute l’équipe commerce, j’aimerais vous remercier pour tout le travail réalisé sur les deux derniers mois. Nous avons atteint nos objectifs et même plus encore. C’était inespéré en cette période de crise sanitaire ! Alors un grand bravo à tous pour votre engagement et votre motivation qui nous permettent de faire d’excellents résultats. Partager l’information Identifié comme un rôle clé des managers, le partage d’information est nécessaire pour développer la communication collective et interactive. Le partage de l’information peut porter sur plusieurs sujets les grandes orientations stratégiques de l’année, le développement d’un nouveau produit, une nouvelle méthode de process dans les équipes, l’utilisation d’un outil commun, etc. Suite aux retours et besoins des équipes Commerce et Service Clients, nous avons décidé de nous organiser différemment au quotidien pour travailler de façon plus rapide et engager moins de process. Après de multiples échanges, nous avons pris la décision de choisir un outil collaboratif qui nous permettra d’être encore plus productifs et organisés. Il s’agit de l’outil Trello […] En un clin d’œil, Trello vous permettra d’avoir une vue d’ensemble et de travailler main dans la main entre nos services. Il ne reste plus qu’à mettre tout ceci en place. 5 – Le Comité d’entreprise, un acteur à ne pas négliger pour varier sa communication interne Communiquer sur la vie de l’entreprise et informer les équipes des offres du Comité Social et Économique CSE est important. Actualités et vie en entreprise Salle de pause et Covid-19 + roulement La crise sanitaire bouleverse la vie de l’entreprise au sens large, et l’aménagement de la salle de pause en fait partie. Informer les salariés qui ont des habitudes est alors primordial pour leur expliquer les changements déjà effectués ou qui seront bientôt réalisés. Le but est de leur faire comprendre que l’entreprise doit se réorganiser et s’adapter en fonction des décisions prises par le gouvernement. Déménagement une photo des équipes en plein boom La vie de l’entreprise, c’est aussi les déménagements et aménagements des espaces de travail. Leur publier un petit message à ce sujet est une excellente idée pour inclure les collaborateurs et les informer du projet. Bonjour à tous, nous vous partageons aujourd’hui quelques photos suite à la journée de déménagement de nos locaux qui a eu lieu lundi. Encore merci aux personnes volontaires grâce auxquelles nous avons pu avancer plus vite que prévu. Nous vous donnons rendez-vous la semaine prochaine pour suivre l’avancée du projet déménagement ! A bientôt ! Petites annonces ou covoiturage Chacun peut proposer du covoiturage ou créer une petite annonce via une publication. Il suffit simplement d’accompagner le texte d’une photo et le tour est joué ! Bonjour à tous, je propose une table basse ronde en métal noir diamètre 80 cm, en très bon état. Le prix est de 40€, et vous pouvez venir la chercher dans le centre-ville de Nantes. N’hésitez pas à me contacter via la messagerie instantanée si vous êtes intéressé ! Bonne journée, Magalie Vie de l’entreprise Un slogan pour la salle de pause voir publication La salle de pause est un lieu indispensable pour les salariés, afin qu’ils puissent se reposer, décompresser et recharger les batteries. En plus de leur permettre de garder une une bonne productivité, c’est aussi un vivier d’interactions. Voilà pourquoi l’aménager et l’améliorer tout au long de l’année est une des priorités de l’entreprise. Pour cela, faire appel aux collaborateurs est une excellente initiatives. Ils peuvent vous aider à lister les besoins machine à café, meubles… ou trouver un slogan ou un nom à la salle de pause. Vous l’aurez compris, l’objectif est d’impliquer les collaborateurs dans la vie de l’entreprise. Bonjour à tous, parce que notre salle de pause est un membre à part entière de l’entreprise, nous aimerions lui trouver un petit nom. Et pour le trouver, nous faisons aujourd’hui appel à vous et à votre imagination ! Nous vous proposons de donner toutes vos idées en commentaire. Le nom qui aura récolté le plus de “likes” sera choisi ! Merci d’avance pour votre participation Offre parfums CSE pour la Saint-Valentin La présence d’un CSE en entreprise est indispensable pour permettre aux salariés de bénéficier d’avantages tels que des activités sociales et culturelles réduction des tarifs de places de cinéma, de concerts, de musées…. Beaucoup de collaborateurs ne pensent pas aux offres du comité d’entreprise. Par conséquent, leur envoyer un message est une bonne idée pour le leur rappeler. La Saint-Valentin arrive à grands pas ! Et si c’était le moment idéal pour préparer une jolie surprise à votre bien aimée ? Votre CSE a pensé à vous et à vos proches avec de nouvelles offres de parfums. Découvrez les offres de parfums du CSE via notre catalogue. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous écrire directement en commentaire. A bientôt? Le CSE. Réunion CSE Faire une publication sur la réunion CSE permet d’anticiper et de récolter les questions que l’ensemble des salariés se posent. Ayant un titre informatif, le message permet néanmoins de montrer que leurs avis comptent pour préparer ce point. Bonjour à toutes et à tous, la prochaine réunion du CSE avec la direction aura lieu le 2 mars prochain. Pour rappel, le Comité Social et Économique se réunit pour exprimer les réclamations individuelles ou collectives. Le comité veille aussi à appliquer correctement les réglementation du travail au sein de l’entreprise. Afin de nous organiser au mieux, nous aimerions récolter vos questions/retours. Suite à cette réunion, un compte-rendu vous sera délivré. Nous restons à votre disposition pour toute question. Le CSE. Ces 30 exemples ont fait leur preuve pour varier sa communication interne et réussi à fluidifier et optimiser les messages en entreprise. Envie d’impliquer les équipes dans votre stratégie de communication interne ? Découvrez notre guide qui regroupe 30 idées de publications. De quoi fédérer vos collaborateurs autour des valeurs communes de votre entreprise ! ^{Bonjourà tous,Je vous invite à venir passer un agréable moment de détente, entre Strikes, Spares et rigoles, surtout les rires, à l' Xtreme Bowling. Installé près du CGR de Narbonne dans la zone Croix Sud .Dans cet espace, il y a des billards, jeux vidéo, un baby foot, une piste spéciale enfants.Pour les bières et autres boisons , chacun est libre de} ^{français arabe allemand anglais espagnol français hébreu italien japonais néerlandais polonais portugais roumain russe suédois turc ukrainien chinois anglais Synonymes arabe allemand anglais espagnol français hébreu italien japonais néerlandais polonais portugais roumain russe suédois turc ukrainien chinois ukrainien Ces exemples peuvent contenir des mots vulgaires liés à votre recherche Ces exemples peuvent contenir des mots familiers liés à votre recherche share a moment of convivialityshare a friendly moment share a convivial moment share a moment of friendship Possibilité de rencontrer les propriétaires pour partager un moment de convivialité. Venez nombreux partager un moment de convivialité autour de l'automobile ancienne. Campus France souhaite proposer aux étudiants internationaux de partager un moment de convivialité avec une famille parisienne. Campus France suggests international students to share a friendly moment in a Parisian family for Christmas. Vous souhaitez partager un moment de convivialité avec vos collègues ? Optez pour un service à table plus classique... Découvrez nos activités culinaires et venez partager un moment de convivialité parmi nous. La veille, impossible de trouver quoique ce soit de gonflable dans les magasins, ils ont été dévalisés par les 2000 participants du Gummibåt, qui sont venus partager un moment de convivialité pour le dire poliment au fil de l'eau... The day before, it was impossible to find something which could float in shops, they were robbed by the 2000 persons of Gummibåt, who come to share a convivial moment to be polish over water... Nous vous ferons découvrir les dernières nouveautés et partager un moment de convivialité. L'occasion de partager un moment de convivialité entre amis ou en famille. Vous Pourrez partager un moment de convivialité autour d'un repas mauricien moyennant une petit somme. Une formule économique, qui vous permet de partager un moment de convivialité avec d'autres compagnons de route. Et après une douce baignade, retrouvez nos animateurs afin de partager un moment de convivialité autour d'un tournoi sportif ou d'une soirée Karaoké. And after a fantastic swim, find our animation team to share a moment of conviviality around a sports tournament or a karaoke party... La table d'hôtes, préparée avec des produits frais mêlant la terre et la mer vous fera partager un moment de convivialité. Dès 17h, notre salon est l'endroit idéal pour vous reposer ou partager un moment de convivialité. Chaque année en décembre, tous nos collaborateurs et leurs conjoints sont conviés à une soirée exceptionnelle pour partager un moment de convivialité. Retrouvez des sportifs de la France entière pour partager un moment de convivialité et pratiquer votre passion dans un site exceptionnel. Venez partager un moment de convivialité et d'échanges en Auvergne ! Après une journée ludique, rendez-vous au bar pour partager un moment de convivialité avec les autres vacanciers. La miroiterie la vitrerie à Perpignan organise un petit déjeuner le vendredi 18 décembre pour partager un moment de convivialité avec ses clients. The mirrors glazing in Perpignan organizes a breakfast Friday, December 18 to share a moment of conviviality with its customers. Venez vous détendre et partager un moment de convivialité dans notre salon bar ouvert à toute heure. L'espace bar vous permet de partager un moment de convivialité autour d'un verre ou d'un café. Aucun résultat pour cette recherche. Résultats 128. Exacts 128. Temps écoulé 186 ms. Documents Solutions entreprise Conjugaison Synonymes Correcteur Aide & A propos de Reverso Mots fréquents 1-300, 301-600, 601-900Expressions courtes fréquentes 1-400, 401-800, 801-1200Expressions longues fréquentes 1-400, 401-800, 801-1200}

Venezpartager un moment de convivialité au Domaine Curial - Dîner Venez partager un moment de convivialité au Domaine Curial - Dîner Nous appeler Météo Facebook Instagram Messenger. fr. en Je découvre. Beaujolais. Je découvre. Les incontournables; La route des vins (9) Le géoparc Beaujolais; Ville, pays d'art et d'histoire; La Vallée de la

^{Venez partager un moment de convivialité A l'occasion des fêtes de fin d'année, la municipalité vous invite à partager un moment de convivialité autour d'un vin chaud, demain, jeudi 28 décembre, à 18h30, place de Strasbourg. L'animation musicale sera assurée par les Hot Dogs.} partagerun moment de détente et de convivialité ces samedi 15 et dimanche 16 septembre 2018 pour les Journées européennes du Patrimoine. Une occasion pour découvrir et comprendre Bercy dont le patrimoine et les missions restent souvent insoupçonnés. Bercy, c’est un riche patrimoine artistique et architectural, labellisé Patrimoine du XXe siècle par ^{© Photo Unsplash – Lee Myungseong L’entreprise est un lieu de vie, avec ses moments difficiles mais surtout ses célébrations autant d’occasions de prendre un verre, organiser un buffet dinatoire, prévoir un dîner entre collègues ou une soirée entière. Pour vos événements corporate, en plus de proposer un menu original, assurez-vous de trouver la bonne formule pour que chaque collaborateur se sente impliqué pour participer à ce buffet dinatoire. Nous savons que, quelques fois, l’inspiration peut vous manquer. Voici 3 idées de textes d’invitation pour vos cocktails d’entreprise ! © Photo PublicDomainPictures – Pixabay Votre texte d’invitation pour un cocktail d’entreprise Il existe une multitude de textes d’invitation, et ils sont tous différents les uns des autres pour le contenu ou la forme. Ils sont aussi différents en fonction du type d’événement, que ce soit un buffet dinatoire ou une quelconque soirée d’entreprise. En ce qui concerne le cocktail d’entreprise, c’est un événement professionnel qui aura donc un texte d’invitation assez professionnel, mais pas trop. En effet, il s’adresse à des personnes que vous connaissez et qui vous sont donc relativement proches. Le contenu de votre invitation au cocktail d’entreprise doit donc être explicite car il donne un avant-goût de l’image de votre entreprise. Pour vous aider dans la rédaction de votre texte, voici un exemple de texte d’invitation pour votre cocktail d’entreprise Bonjour à tous, Nous sommes ravis de vous convier à un cocktail convivial le [date]. Le cocktail se tiendra au sein de [lieu] et vous pourrez venir accompagné… Comme dit le proverbe Plus on est de fous, plus on rit! », n’est-ce pas ? Nous comptons sur votre présence à partir de [heure]. Dans un soucis d’organisation et de lutte anti-gaspillage, nous vous prions de confirmer votre participation et celle de la personne qui vous accompagnera en renvoyant un email avant le [date butoir] Merci d’avance ! Cordialement, [Noms et signatures] » Pour votre texte d’invitation à un cocktail d’entreprise, n’hésitez pas à rajouter votre propre touche fun en lien avec votre personnalité et la société. © Photo Free-Photos – Pixabay Votre texte d’invitation pour votre apéritif dînatoire Un apéritif dînatoire est un apéritif qui fait office de dîner, pour un repas sous forme simplifiée bouchées individuelles, toasts, verrines, etc.. Tout d’abord pour votre apéritif dînatoire d’entreprise, il faudra un brin d’organisation car c’est une soirée où les invités peuvent se déplacer au gré de leurs envies. De plus, vous devrez mettre à leur disposition plusieurs amuse-bouches et verrines chaudes ou froides. Le texte d’invitation est également très important pour cette occasion. Pour cet événement sortant de l’ordinaire, soignez votre texte d’invitation encore une fois, que ce soit la forme ou le contenu. Votre texte d’invitation au cocktail dînatoire peut être long ou bref selon vos souhaits, vous pourrez même y apporter une petite touche humoristique ! Voici un exemple Bonjour à tous, Le [date], [nom de l’entreprise] a l’immense plaisir de vous recevoir pour participer à un apéritif dînatoire. À cette occasion, nous serons ravis de célébrer avec vous et tous les autres membres de l’entreprise le [événement célébré] à [heure]. L’apéritif dînatoire aura lieu à [nom du lieu]. Nous mettrons à votre disposition un grand buffet. Merci de confirmer votre présence avant le [date butoir]. Cordialement, [Noms et signatures] » © Photo Jirah – Rawpixel Votre texte d’invitation pour un repas client Le repas client s’avère idéal pour favoriser les échanges professionnels. Il est propice aux discussions et négociations avec un client, un investisseur, un associé et même un futur partenaire. Le repas client est primordial car il va vous permettre de développer votre réseau et entretenir au mieux certaines relations déterminantes pour le futur de votre entreprise. Il est donc nécessaire de penser à une idée d’invitation cocktail repas. Le texte d’invitation cocktail repas doit être clair, net et précis. Voici un exemple Madame ou Monsieur [nom de l’invité] Nous vous invitons à nous retrouver à l’occasion d’un dîner d’entreprise pour faire plus ample connaissance et également pour échanger sur différents sujets qui nous tiennent respectivement à cœur. Le dîner d’entreprise aura lieu le [date] à partir de [heure] dans [nom du lieu]. Merci de nous informer de votre participation avant le [date butoir] pour que nous puissions organiser au mieux cet événement ! Nous comptons sur votre présence ! La Direction » © Photo Tiff – Rawpixel Conclusion Le texte d’invitation à votre événement professionnel doit être préparé à l’avance et les mots employés doivent être choisis méticuleusement. En effet, chaque mot comporte un sens et renvoie un message à votre lecteur. Chaque aspect est à prendre en compte, alors ne négligez ni la forme, ni le fond. Vous aussi, vous cherchez un lieu d’exception pour organiser votre cocktail d’entreprise ? Découvrez nos lieux exclusifs}

Venezpartager un moment de convivialité à l’AG de la Gaga. Chers parents, chers amis, chers adhérents, Nous avons le plaisir de vous inviter à participer à l ’Assemblée Générale Ordinaire annuelle de la GASSENDIANA qui se tiendra le vendredi 13 décembre 2019 à 20h00 dans le gymnase Elisabeth, 7 avenue Paul Appell 75014 Paris (Porte d’Orléans).

Une vingtaine de coopérateurs a participé à cette sympathique réception, qui s'est déroulée vendredi soir dans les locaux givrotins de la Caisse d'épargne. Jonathan Vivant, Chargé d'Affaires viticoles à la Caisse d'épargne, qui est à l'origine de cette réception, a invité les 120 coopérateurs de la Cave coopérative de Buxy, pour partager en toute simplicité un moment de convivialité, avec une profession, qui vient de traverser deux années difficiles, que ce soit à cause du COVID ou des conditions climatiques défavorables gel et sécheresse. Une vingtaine de coopérateurs a répondu à son invitation, et a ainsi pu échanger en toute simplicité avec Romain Coissard, Directeur du marché des professionnels et viticoles de la Caisse d 'épargne, qui était accompagné de Frédérique Panouillot, la responsable des marchés viticoles. Les échanges ont bien sûr été agrémentés par la dégutation de vins, émanant de la Cave Coopérative de Buxy. Jonathan Vivant

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je vous invite à partager un moment de convivialité