AccueilÉtapes de vie Je gèreComment faire pour embaucher un salarié étranger ?Vérifié le 01 août 2022 - Direction de l'information légale et administrative Premier ministreL'employeur qui souhaite embaucher un étranger doit vérifier s'il a le droit de travailler en France. L'étranger doit avoir une autorisation de travail ou être originaire d'un pays pour lesquels l'autorisation de travail n'est pas obligatoire Espace économique européen - EEE titleContent, Suisse, Monaco, Andorre, Saint-Marin. Quelle est votre situation ?Veuillez patienter pendant le chargement de la page
Ilexiste par ailleurs une déclaration et des obligations spécifiques pour les entreprises de travail temporaire établies hors de France détachant temporairement des salariés pour
Cetitre de séjour permet de rechercher un emploi, de travailler à temps plein sans avoir à demander d'autorisation de travail, ou de créer une entreprise. Sauf accords bilatéraux spécifiques, ce titre de séjour n'est pas renouvelable. A son expiration vous pourrez demander un changement de statut en prenant rendez-vous en ligne. Formalitésà effectuer en Suisse pour le chômage : Vous devrez remplir le formulaire « attestation de l’employeur » au service de l’emploi de votre canton. Une fois ce formulaire rempli, vous devrez vous rendre à la caisse de chômage de votre canton, et fournir les pièces suivantes : Les 6 dernières fiches de salaire.Lesite du ministère du Travail : retrouvez toutes les informations pratiques et les démarches à accomplir pour venir travailler en France. Le site de l'OFII : retrouvez toutes les informations
Afinde préparer la fin de votre activité professionnelle ou pour attester de votre statut, vous pouvez avoir besoin d'un justificatif de retraite. 4 principales attestations peuvent être demandées et chacune répond à des besoins précis. Découvrez comment obtenir les différentes attestations.YDkL.